5月25日上午，集团公司2025年度劳动竞赛在浙江舟山甬舟铁路项目部正式拉开帷幕，这是集团公司连续第三年举办全集团范围主题劳动竞赛，竞赛以“创高产、创信誉、创效益，树先进人物、树典型做法，确保安全生产”为主题，通过设定阶段性目标、量化考核指标，推动各工程项目部围绕工程质量、安全生产、施工进度、技术创新、工程管理等评比标准进行比拼，激发职工生产热情，营造创先争优氛围，为完成全年生产目标注入强劲动力。

天津市总工会副主席、党组成员张秀强，二级巡视员、基层工作部部长赵勇敏；沪杭铁路客运专线股份有限公司党委副书记、纪委书记丁玉；中国铁建大桥局党委书记、董事长罗生宏出席启动会并讲话。启动会由中国铁建大桥局党委副书记、工会主席李国强主持。

罗生宏向奋战在施工一线的全体建设者致以诚挚问候，并号召全体职工树立“起步冲刺、开局争先”姿态，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，深刻认识竞赛意义，统一思想行动，要围绕精细化管理，厚植创效“沃土”，坚持安全至上，筑牢品质“根基”；要汇聚发展新动能，驱动创新“引擎”，强化目标导向，扩大竞赛“成果”。

张秀强在致辞中高度赞扬了中国铁建大桥局作为驻津央企对助力天津市“十项行动”作出的积极贡献，并围绕持久深入开展好劳动竞赛活动，提出四点希望：一是要坚持在劳动竞赛中比安全、比规范。以“时时放心不下”的责任感狠抓安全管理，筑牢安全生产防线。二是要坚持在劳动竞赛中比质量、比创新。引导参建职工以主人翁精神投入劳动，推动群众性创新实践，激发全员创新活力。三是要坚持在劳动竞赛中比效率、比进度。紧盯节点目标，确保赛出攻坚势头、赛出拼搏精神。四是要坚持在劳动竞赛中比暖心、比服务。常态化开展关爱活动，保障农民工、劳务工合法权益。

丁玉代表建设单位对中国铁建大桥局甬舟铁路项目在建设进度、技术创新、履行社会责任和服务地方发展等方面取得的成果给予高度评价，希望中国铁建大桥局以此次劳动竞赛为契机，继续发扬先锋精神，继续保持良好势头，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围，严控安全红线，严把工艺标准，把甬舟铁路打造成经得起检验的安全工程、精品工程。

李国强在作活动总结时提出三点要求，一是要精心组织、全员参与，迅速掀起大干热潮；二是要突出重点、强化管理，扎实提高竞赛实效；三是要深化联动、凝聚合力，不断丰富竞赛成果。

启动会上，中国铁建大桥局副总经理刘长海宣读竞赛实施方案、下达任务指标；参赛单位代表一公司总经理蒋建忠作表态发言；活动现场还为参赛单位职工代表授“党员突击队”“工人先锋号”“青年突击队”队旗。

据了解，集团公司2025年劳动竞赛将由所属28家参赛单位划分为A、B、C三个单元，在为期7个月的两个竞赛阶段中围绕“三创两树一确保”主题展开比拼。竞赛将通过量化考核指标进行动态排名，对阶段优胜的集体、个人授予荣誉并进行奖励。

此次竞赛启动会共设46个视频分会场。集团公司领导班子成员，总部各部室负责人及以上人员，所属单位代表共计590人参加启动活动。